O Sindicato dos Médicos do Espírito Santo (SIMES) solicitou esclarecimentos ao Município de Alto Rio Novo após a publicação do Edital de Concurso Público nº 001/2025 , que estabelece o vencimento básico de R$ 2.311,40 para o cargo de Médico Clínico Geral, com carga horária de 24 horas semanais. O valor chamou a atenção da entidade por estar muito aquém das referências mínimas defendidas nacionalmente para a categoria.
Segundo o SIMES, tanto o piso salarial previsto na Lei Federal nº 3.999/1961 quanto o piso recomendado pela Federação Nacional dos Médicos (FENAM) — atualmente em R$ 23.175,00 para 20 horas semanais — reforçam a discrepância entre o que foi anunciado no edital de Alto Rio Novo e o que é considerado adequado para o exercício da medicina no país. Para o sindicato, a diferença evidencia um quadro de desvalorização da atividade médica no município.
A entidade alerta que remunerações tão abaixo dos parâmetros legais e recomendados podem afetar diretamente a qualidade da assistência prestada à população de Alto Rio Novo. Salários incompatíveis com a responsabilidade da função tendem a dificultar a atração e a permanência de médicos qualificados no serviço público municipal.
O SIMES destaca ainda que a baixa remuneração repercute não apenas na vida profissional dos médicos, mas na eficiência de todo o sistema de saúde local. Valorização, condições dignas de trabalho e remuneração compatível são pilares fundamentais para garantir continuidade, qualidade e segurança no atendimento à população — princípios assegurados pela Constituição Federal.
Diante do cenário apresentado, o sindicato solicita que a Prefeitura de Alto Rio Novo reavalie os critérios utilizados na definição dos vencimentos e apresente esclarecimentos formais sobre os motivos que levaram à fixação de um valor tão inferior aos parâmetros nacionais. O SIMES reforça, por fim, sua disposição para o diálogo e para a construção de soluções que garantam melhores condições de trabalho e valorização dos profissionais médicos que atuam no município.
